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用人之道
Employee Training有德有才破格錄用，有德無才培養使用，無德有才限制使用，無德無才堅決不用。以品德定取舍，以能力定崗位，以貢獻定薪酬。 將 80% 的人才培養資源用于對20%優良員工的培養。三人行，必有我師焉！擇其善者而為之；擇其不善而改之。我們奉行相互學習、互相幫助、彼此監督、共同分享的和諧的員工關系。
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